Leitbild
In den Pidinger Werkstätten (PWLH) stehen Menschen mit Behinderung (Mitarbeiter*innen) im Mittelpunkt.
Sie werden in ihrer Persönlichkeit angenommen und wertgeschätzt. Unsere Haltung orientiert sich an dem von unserem Fachverband Lebenshilfe formulierten Menschenbild, wissenschaftlichen Erkenntnissen und fachlichen Standards.
Die Hauskultur ist geprägt durch ein respekt- und vertrauensvolles Miteinander aller Beschäftigten (Personal und Mitarbeiter*innen). Diese bereichern aufgrund ihrer Individualität die Vielfalt unserer Gemeinschaft.
Die Qualifizierung aller Beschäftigten in einem sicheren und gesunden Arbeitsumfeld steigert Motivation und Identifikation mit dem Unternehmen.
Als sozialräumliche Ressource bietet die PWLH inklusive Teilhabemöglichkeiten.
Angebote und Assistenz tragen zur Weiterentwicklung der Persönlichkeit bei und stärken die Kompetenzen zu einem selbstbestimmten Leben.
Die Mitarbeiter*innen werden fachlich begleitet und in der Entwicklung ihrer Fähigkeiten zur Teilhabe am Arbeitsleben unterstützt. Dies geschieht insbesondere durch personenzentrierte, reflektierte und wirksame berufliche Bildung.
Ein vielfältiges und angepasstes Arbeitsangebot eröffnet unseren Mitarbeiter*innen Wahlmöglichkeiten und bietet Perspektiven für Übergänge innerhalb der PWLH sowie auf Arbeitsplätzen der Wirtschaftsregion Berchtesgadener Land.
Umfangreiche Kompetenzen und die Auseinandersetzung der PWLH mit fachlichen Erkenntnissen und strukturellen sowie gesetzlichen Gegebenheiten stellen die Grundlage für den Erhalt unserer Leistungsfähigkeit und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Organisation dar.
Eine nachhaltige und betriebswirtschaftliche Unternehmensführung im Einklang mit ökologischen Erfordernissen und sozialen Aspekten generiert Handlungsspielräume zur Zukunftssicherung und schafft einen gesellschaftlichen Mehrwert. Als Mitglied des Netzwerks „Verantwortungsvoll Wirtschaften“ unterstützt die PWLH die Ziele der Biosphärenregion BGL.
Durch eine offene Kommunikation über unsere Arbeit mit den Mitarbeiter*innen, Bezugspersonen und Auftraggebern und die Beteiligung in unterschiedlichen Netzwerken, Kooperationen und Arbeitskreisen schaffen wir Transparenz und sind zuverlässiger Ansprechpartner. Ein gelebtes und zertifiziertes Qualitätsmanagement gewährleistet Produkt- und Prozesssicherheit.
